Strategie Coach

Ich berate und begleite Sie bei der Strategie- und Organisationsentwicklung. Von den ersten Schritten bis zur Umsetzung.

Als Strategie Coach berate und begleite ich Sie bei der Strategie- und Organisationsentwicklung. Von den ersten Schritten bis zur Umsetzung.

Jens Wallenhorst

Leadership

Kultur

Organisation

Strategie

Vision

Digitale
Transformation

Strategie
Coaching

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Stimmt die Strategie, passt das Geschäftsmodell, sind die Strukturen und Abläufe für den Geschäftserfolg geeignet? Verfügen wir über die “richtige” Kultur, ein zeitgemäßes Führungsverständnis, genügend Wissen, Fähigkeiten und Innovationskraft?
In regelmäßigen Abständen stellen sich für Unternehmen diese und weitere Fragen. Relevanz haben diese Themen unabhängig von der Unternehmensgröße. Ob Konzern, großes oder kleines Unternehmen im Mittelstand oder Start-up – immer dann, wenn Sie zielgerichtet Ihre Zukunft gestalten und Veränderungen herbeiführen wollen, gilt es, diese Fragestellungen zu adressieren.
Als Strategie Coach begleite ich Sie bei der Bearbeitung Ihrer strategischen Themenstellungen – von der ersten Analyse bis zur Umsetzung.

Digitalisierung

Mehr als IT

Digitale Transformation

Das Thema Digitalisierung ist aktuell die treibende Kraft hinter vielen organisatorischen Veränderungen und strategischen Neuausrichtungen. Neue Kundenerwartungen sind zu erfüllen, Chancen für Prozessoptimierungen können genutzt werden, neue Märkte und Produkte entstehen, althergebrachte Unternehmen und Geschäftsmodelle verlieren an Bedeutung. Bei der digitalen Transformation geht es damit um mehr, als nur analoge Abläufe auf digitale Verfahren umzustellen. Digitalisierung ist auch kein IT-Thema, sondern umfasst das gesamte Unternehmen – vom Marketing bis zur Produktion. Neben agilen und schlanken Strukturen und Prozessen ist dabei wichtig, eine “digitale Kultur” im Unternehmen zu schaffen und zu leben.

Digtal Readiness

Sind Sie bereit für die Digitalisierung? Verfügt Ihr Unternehmen über eine Digitalstrategie, Agilität, digital Know-how, flexible und zeitgemässe IT, etc.?
Welchen Stellenwert hat das Thema im Unternehmen und wie weit sind Sie bereits in der Digitalisierung unterwegs?

Themenauswahl
  • Digitaler Reifegrad
  • Digitalstrategie
  • Führung und Digitalisierung
  • Agile Organisationen
  • Innovationskultur
  • IT-Assessment

Strategieentwicklung

Nicht zuschauen, was passiert, sondern die Veränderung selbst herbeiführen! Arbeiten Sie aktiv an Ihren Unternehmenszielen und Ihrer Zukunft – methodisch und beratend unterstützt.
Eine klare und aktuelle Strategie ist der Leitfaden für Ihr Unternehmen. Dies gilt sowohl für das kurzfristige Handeln heute, als auch für die nächsten Schritte in der Zukunft.

Strategieentwicklung braucht eine STrategie
Wie sicher sind Ihre Annahmen über die Zukunft in Ihrem Unternehmensumfeld und welche Einflussmöglichkeiten haben Sie? Ich entwickle mit Ihnen Ihre Strategie, passend in Inhalt und Vorgehen zu Ihrer individuellen Situation.
Themenauswahl
  • Ideen, Visionen und Ziele
  • Bestandsaufnahme
  • Handlungsalternativen
  • Konzeption und Planung
  • Umsetzungsbegleitung
Strategie

Der Weg zum Ziel

Organisation

Die Welt bleibt nicht stehen
Und Organisationen sollten es auch nicht

Organisationsentwicklung

Sie wollen Veränderungen im Unternehmen aktiv gestalten und Chancen zielgerichtet nutzen, die Neuausrichtung vorantreiben? Sie müssen auf steigenden Kostendruck reagieren, sich neu aufstellen? Als Strategie Coach begleite ich den Veränderungsprozess und berücksichtige die unterschiedlichen Erfolgsfaktoren für eine Veränderung. Dabei ist es wichtig, ein gemeinsames Verständnis von Sinn und Notwendigkeit der Maßnahmen zu erzielen. Eine breite Basis für die Veränderung im Unternehmen ist ein elementarer Erfolgsfaktor. Planen, strukturieren und überwachen allein sind kein Garant für die erfolgreiche Veränderung

Themenauswahl
  • Wandlungsfähigkeit-/bereitschaft
  • Unternehmenskultur
  • Leadership
  • Kommunikation
  • Konkfliktberatung
  • Prozessberatung
Ihr Know-how zählt

Statt vorgefertigte Beraterkonzepte einzusetzen, erarbeite ich mit Ihnen eine Lösung, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Gemeinsam legen wir Ziele, Inhalte und Vorgehen fest. Hierbei greife ich auf das vorhandene Know-how und die Erfahrung im Unternehmen zurück

Analyse

Aufnahme des Status quo. Chancen und Risiken von möglichen Veränderungen

Idee und Konzeption

Idee-Entwicklung und Konzeption von strategischen und organisatorischen Veränderungen

Projektbegleitung

Planung und Steuerung von Veränderungsprojekten. Kommunikationsbegleitung

Workshops

Konzeption und Moderation von Workshops, z. B. Strategieentwurf, Führungsmodell, Innovation

Impulsvorträge

Information und Diskussion, z. B. Digitale Transformation, Motivation, Führen im Wandel

Sparring

Reflexion, Feedback, Erfahrungsaustausch, Beratung und Impulse für Führungskräfte

Strategie, Struktur und Kultur bilden das magische Dreieck der Organisation.
“Culture eats strategy for lunch” (Peter F. Drucker)